Coaching pentru manageri (curs)

Coachingul este una dintre cele mai căutate abilități pentru un manager si un rol important pentru un lider. Importanța inspirării și îndrumării angajaților să-și realizeze obiectivele, să se descopere și să-și asume responsabilitățile, este motivul pentru care orice companie de succes este acum interesată de manageri care dețin aceste abilitați.

Oameni care sunt susținuți prin coaching devin mai motivați, fac mai puține greșeli, sunt mai încrezători și mai fideli. Păstrarea personalului talentat este esențială pe măsură ce organizațiile cresc, iar pierderea lor poate pune în dificultate creșterea companiilor, în special a celor mici. De asemena coachingul este un mod foarte eficient de a dezvolta oamenii a căror performanță este sub așteptări.

Acest curs vă permite înțelegeți mai multe despre psihologia umană, învățați cum să puneți întrebările corecte pentru dezvoltare și să împărtășiți opiniile în echipa.

La finalul cursului vei putea să:

• Utilizezi tehnici pentru a dezvolta încredere,
• Folosești tehnici pentru a oferi feedback,
• Folosești tehnici de ascultare activă,
• Aplici funcție de context coaching, mentoring sau consultanță,
• Susții dezvoltarea prin planificare, lucru cu integritate, măsurare și aplicare continuă.

Ce vei face: Vei îmbina alternativ noțiunile teoretice cu aplicare imediată.

Ce vei descoperi:

• Atitudinea în coaching,
• Relația de coaching,
• Limbajul în coaching,
• Ascultarea, întrebarea și feedback,
• Procesul de coaching,
• Inteligența emoțională în coaching,
• Tehnici de coaching,
• Echilibrarea personală după sesiunile de coaching,
• Particularitățile coachingului ca și manager.

Iți este util dacă :

• Dacă lucrezi în echipă,
• Dacă ești coordonatorul unei echipe,
• Dacă dorești să formezi o echipă.

Durată curs: 16 ore în sesiuni de 90 min