Schimbarea intre emotii si planificare
Schimbarea intre emotii si planificare
Organizațiile susțin îmbunătățirea continuă și propunerea de idei remarcabile. De la idee ( chiar și cele apreciate și susținute) la implementare (utilizarea constanta) efortul este imens. Acest curs își propune să identifici cum poți îmbina planificarea schimbării cu gestionarea emoțiilor persoanelor afectate de noul proces.
De asemenea cursul te va echipa ca manager al schimbării cu instrumente de motivare si automotivare astfel încât schimbare sa se producă intr-un timp relativ scurt, cu efecte adverse minime si cu încadrarea costurilor in buget.
Teme abordate:
- Primii pași in schimbare. Condiții premergătoare schimbării
- Instrumente de planificare a schimbării.
- De la plan la implementare
- Pregătire
- Comunicare & implicare
- Urmărire & adaptare
- Evaluare
- Gestionarea emoțiilor in procesul schimbării
- Tipologii de reacții
- Emoții in procesul schimbării
- Soluții de adaptare
Ce vei face: Vei practica schimbarea printr-o activitate ingenioasă de „treasure hunt” (vânătoare de comori), o îmbinare armonioasă intre practica si conștientizarea teoriei.
Iți este util dacă :
- Dacă implementezi noi procese sau tehnologii,
- Dacă ești coordonatorul unei echipe,
- Dacă dorești să susții dezvoltarea continuă a propriei persoanei sau a organizației din care faci parte.
Durata curs: 6 ore in sesiuni de cate 2 ore
Conditii de rambursare:
pentru solicitari in maxim 3 zile de la prima sesiune
Data | Localitate | Nr bilete | Disponibilitate | |
---|---|---|---|---|
Data 25 nov 2024 19:00 |
Pret
900 lei
|
Localitate Online |
Nr bilete
|
Disponibilitate |